国际劳工组织和国际金融公司将支持乌兹别克斯坦纺织和服装业

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国际劳工组织和国际金融公司在乌兹别克斯坦启动了“更好的工作”计划，这将有助于确保该国的纺织和服装工厂遵守劳工标准。

国际劳工组织（ILO）和国际金融公司（IFC）在乌兹别克斯坦启动了一项新的“更好的工作”计划，旨在改善工作条件并提高该国重点产业纺织服装业的竞争力。国际金融公司向 Gazeta.uz 报道了这一情况。

国际金融公司、国际劳工组织和乌兹别克斯坦政府、雇主组织和工人组织等三个参与者于 5 月 30 日签署了一份谅解备忘录，其中包含该计划的条款，该计划最初将实施 24 个月。

Better Work计划旨在通过合规评估、培训和技术支持来确保劳工标准并提高纺织服装工厂的竞争力。它将协助该行业的发展并确保乌兹别克斯坦纺织和服装工厂遵守劳工标准。

“该计划将支持纺织和服装行业的可持续增长，帮助创造数千个新的体面就业机会，主要是为全国农村地区服装行业的女性提供就业机会，”“更好的工作”代表团团长康纳博伊尔说。

该谅解备忘录建立在乌兹别克斯坦政府、世界银行、国际劳工组织和其他利益相关者为提高棉田劳工和环境标准而做出的长期努力的基础上。自2016年以来，国际金融公司一直通过提供咨询和财务支持来促进乌兹别克斯坦棉花和纺织行业的发展。

国际劳工组织自 2013 年以来一直介入乌兹别克斯坦的纺织行业，包括监测棉花收成，并于 2022 年确认消除了乌兹别克斯坦棉花生产周期中系统性的童工和强迫劳动。乌兹别克斯坦“更好的工作”计划的初始资金由欧洲复兴开发银行（EBRD）提供。

国际金融公司中东、中亚和土耳其制造、农业综合企业和服务部主管卢卡斯·凯西 (Lucas Casey) 指出：“我们希望‘更好的工作’计划能够向考虑乌兹别克斯坦的全球品牌和纺织公司发出强烈信号，让他们了解乌兹别克斯坦的优势和优势。”乌兹别克斯坦纺织和服装业的可持续性。”